ÖĞRETMEN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME SÜREÇLERİNDE YENİ DÖNEM

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğretmenlerin atama ve yer değiştirme işlemlerini düzenleyen yeni yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme; kadroya geçiş, zorunlu hizmet, hizmet puanları ve mazerete bağlı yer değiştirmeler başta olmak üzere birçok alanda önemli değişiklikler içeriyor.

Yeni yönetmeliğe göre öğretmenlerin yer değiştirme ve atama işlemleri, öğretmen ihtiyacı, tercihleri ve hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak gerçekleştirilecek. Bilim ve Sanat Merkezleri (BİLSEM) atamalarında ise en az 3 yıl görev yapmış öğretmenler başvuruda bulunabilecek. Bu atamalarda değerlendirme ve sözlü sınav uygulanacak olup başarı barajı 60 puan olarak belirlendi.

KADROYA GEÇENLERE TAYİN SINIRLAMASI

Yönetmelikte yer alan düzenlemeye göre, kadroya geçen öğretmenler bir yıl boyunca mazeret halleri dışında yer değiştirme talebinde bulunamayacak. Zorunlu hizmet kapsamında ise 16 Haziran 2023 tarihinden sonra göreve başlayan öğretmenler için zorunlu çalışma yükümlülüğü devam edecek.

Hizmet süreleri, hizmet bölgesi ve öğretmenlik alanına göre belirlenecek. Öğretmenler aynı eğitim kurumunda en fazla 12 yıl görev yapabilecek. Süresini dolduran öğretmenler, ihtiyaç bulunan okullara atanacak.

DEZAVANTAJLI BÖLGELERE EK PUAN AVANTAJI

Yeni düzenlemeyle dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlere daha yüksek hizmet puanı verilecek. Ayrıca kurs, proje ve yarışmalarda görev alan öğretmenler de ek puan kazanacak.

Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya ile Gaziantep’in İslahiye ve Nurdağı ilçeleri ise 1 Eylül 2026 tarihine kadar 3’üncü hizmet bölgesi kapsamında değerlendirilecek.

Milli Eğitim Bakanlığı, yeni yönetmelikle öğretmenlerin ülke genelinde dengeli dağılımının sağlanmasını ve atama süreçlerinin daha şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesini hedefliyor.