45,1872$% -0.01
53,1129€% 0.09
61,5988£% 0.07
6.639,82%-1,12
10.791,00%-0,83
14.442,56%0,92
3489915฿%1.6333
02:00
Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni kararname ile hem kamu hem de özel sektörde çalışan annelerin doğum izni sürelerinde köklü bir değişikliğe gidildi. Toplamda 16 hafta olan izin süresi, yapılan düzenleme ile 24 haftaya çıkarıldı.
Yeni düzenlemeye göre doğum izni; doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olacak şekilde uygulanacak. Ayrıca, sağlık durumu elverişli olan anne adaylarının doğuma kadar çalışabileceği süre de revize edildi. Daha önce doğuma 3 hafta kalana kadar çalışabilen anneler, artık doğuma 2 hafta kalana kadar görevlerine devam edebilecek; böylece doğum sonrasına aktarılabilen izin süresi 1 hafta daha artmış olacak.
Mevcut Anneler İçin Geçiş Şartı
Doğum izni yeni sona ermiş anneler de bu haktan yararlanabilecek. Bunun için en kritik şart, doğum tarihinden itibaren geçen sürenin 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftayı doldurmamış olmasıdır. Bu şartı sağlayan anneler başvuru yaparak 8 haftaya kadar ek izin kullanabilecekler. Başvuru detayları Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ilan edilecek.
Babalar ve Koruyucu Aileler İçin Yeni Haklar
Düzenleme sadece anneleri değil, babaları ve koruyucu aileleri de kapsıyor:
Babalık İzni: Özel sektör çalışanlarının babalık izni süresi, kamu çalışanlarında olduğu gibi 10 güne yükseltilerek eşitlik sağlandı.
Koruyucu Aile İzni: Koruyucu aile olmaya karar veren kişilere de 10 gün izin hakkı getirildi.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, bu düzenlemenin “Aile ve Nüfus On Yılı” vizyonunun güçlü bir yansıması olduğunu belirterek, aileleri ve çocukları destekleyen politikaların kararlılıkla sürdürüleceğini ifade etti.
HABER MERKEZİ

KONYA BÜYÜKŞEHİR’DEN HAFIZLARA DEV DESTEK: NİSAN AYI ÖDEMELERİ TAMAMLANDI